Werkgevers betalen over het loon van werknemers de premies werknemersverzekeringen. Onderdeel daarvan is de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk), die afhankelijk is van de grootte van de organisatie. Een overzicht van de premies werknemersverzekeringen en de categorieën werkgevers voor de gedifferentieerde premie Whk voor 2017 en 2018 vindt u in deze tool.
Cijfers - PDF - 233.57 kb
Ik heb een vraag over de ziektewetuitkering die we dienen te betalen aan een medewerker die ziek uit dienst is gegaan (of binnen 28 dagen na uit diensttreding ziek is...
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is ingevoerd per 2017. Dit LIV heeft geen invloed op de premiekorting die werkgevers nu voor een werknemer mogen toepassen. Het huidige...
Volgens de WAS moet de werknemer een schriftelijke volmacht tekenen als de werkgever een inhouding wil doen op het wettelijk minimumloon van huisvestingskosten...
Wij hebben een verklaring van UWV liggen van enkele jaren geleden waaruit blijkt dat een werknemer ingedeeld is in de klasse van 80% tot 100% en geen recht had op een...
In onze onderneming, een bv, is een commissaris aangesteld die toezicht gaat houden op het bestuur. Moet onze onderneming hem in de loonadministratie opnemen of kan de...
Als je aan een werknemer in één loontijdvak loon betaalt waarover de werkgeversheffing ZVW betaald moet worden en loon waarop de bijdrage ZVW moet worden...
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Werkgevers ontvangen deze tegemoetkoming als zij werknemers in dienst hebben met een salaris...
Adviseur financiële administratie, fiscale zaken en non-profit
Uw e-mailadres wordt gebruikt om u te informeren over (nieuwe) producten en diensten van Rendement Uitgeverij. Ook gebruiken we uw e-mailadres voor toezending van de wekelijkse e-mailnieuwsbrief.
