Reglementbepalingen ziekte en arbeidsongeschiktheid

Heldere regels voor het melden, controleren en begeleiden van ziekteverzuim vormen de onmisbare basis onder een succesvol verzuimbeleid. Maar ze voorkomen ook veel conflicten tussen werkgever en werknemer. Met deze tool stelt u eenvoudig en snel een verzuimbeleid op die u kunt opnemen in het personeels-, bedrijfs- of arbeidsvoorwaardenreglement van uw organisatie.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Reglement - MS Word - 74.59 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Proefabonnement Themadossiers Salaris Rendement

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Videocollege 12 minuten

    PSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat...

  • Wetgeving bij ziekte en re-integratie
    • Videocollege 13 minuten

    Valt één van uw werknemers uit vanwege langdurige ziekte, dan wilt u natuurlijk het liefst dat hij weer zo snel mogelijk aan de slag gaat. Door de stappen uit de Wet verbetering...

Heeft u een vraag over Ziekteverzuim?

Emma Bevers

Advocaat arbeidsrecht

Haagstate Advocaten N.V.
Adviseur is nu beschikbaar