Slechtnieuwsgesprekken voeren

Een slechtnieuwsgesprek moet u vanzelfsprekend op een verantwoorde manier voeren. Het is essentieel dat de medewerker niet alle motivatie verliest. Ook de werkrelatie mag niet onnodig beschadigd raken.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 67.90 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Disfunctioneren?

Dick van Deventer

Advocaat arbeidsrecht

Valegis Advocaten
Adviseur is nu beschikbaar