Tegemoetkomingen LIV en LKV

In de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) is het lage-inkomensvoordeel (LIV) opgenomen. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Het LIV geldt sinds 1 januari 2017. Daarnaast heeft het kabinet de premiekortingen voor het in dienst nemen van oudere uitkeringsgerechtigden en mensen met een arbeidsbeperking omgevormd tot zogenoemde loonkostenvoordelen (LKV’s). Dit systeem geldt sinds 1 januari 2018. In dit overzicht ziet u de hoogte van de tegemoetkomingen.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Cijfers - PDF - 312.16 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Lage-inkomensvoordeel
    • Videocollege 8 minuten

    Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL). Werkgevers ontvangen deze tegemoetkoming als zij werknemers in dienst hebben met een salaris...

Heeft u een vraag over Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)?

Esther van Tienen

Belastingconsulent, salarisadviseur

Tax Tigers
Adviseur is nu beschikbaar