Verplicht op te nemen gegevens in de jaaropgaaf

U moet er ieder jaar voor zorgen dat uw werknemers een jaaropgaaf ontvangen. Dit moet u wel binnen een redelijke termijn doen. Werknemers moeten immers uw cijfers kunnen vergelijken met de cijfers die op zijn vooringevulde aangifte inkomstenbelasting van het voorgaande jaar staan. Maar buiten deze tijdige aanlevering moet u ook een verplicht aantal gegevens op deze jaaropgaaf opnemen. Deze tool laat zien welke gegevens verplicht zijn op de jaaropgaaf.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Infographic - PDF - 1.18 mb

Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool

Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Loonzaken

45 tools

Thema Loonadministratie

Naar themapagina

Heeft u een vraag over Loonadministratie?

Martin Gast
Financial Planner/Pensioenconsultant
Adviseur is nu beschikbaar

Stel mij een vraag
Binnen 1 werkdag reactie

Laatst toegevoegd

In hoeverre moet er vanuit de woningcorporatie rekening gehouden worden met aangifte IB47?

Wij zijn een woningcorporatie met verschillende huurdersbelangenverenigingen. Elke vereniging krijgt een specifiek budget om te besteden. Hiervan kunnen ze oa hun bestuur...
Mogen werknemers zakelijke reiskosten betalen met de creditcard van de zaak?

Een aantal medewerkers van ons gebruiken een creditcard van de zaak om zakelijke kosten te betalen als ze in het buitenland zijn. Nu zitten hier ook vaak reiskosten bij....
Kan de werkgever de jubileumuitkering van een werknemer laten vervallen ivm kostenreductie?

Indien de werkgever i.v.m. kostenreductie de jubileumuitkering wil laten vervallen, is het dan mogelijk dat in de maand dat de werknemer 25-jaar in dienst is het salaris...

Meest gelezen

Hoe berekenen we het bijzonder tarief percentage voor werknemers die zowel als seizoenskracht en als oproepkracht werken?

In 2014 hebben wij werknemers aangenomen o.b.v. een seizoenscontract met een vast aantal uren per 4 weken. Periode maart t/m oktober. Daarna hebben deze personen een...
Waar bestaat de identificatieplicht voor uw werkgever uit?

De identificatieplicht voor een werkgever bestaat uit drie onderdelen: Verificatieplicht Uw werkgever beoordeelt het identiteitsbewijs (een rijbewijs is in dit geval...
Wanneer moet ik het anoniementarief toepassen?

Uw werknemer moet de gegevens voor de loonheffingen vóór zijn eerste werkdag aan u geven, voorzien van de datum en zijn handtekening. Bovendien moet u in...

Naar vraag & antwoord overzicht

E-learningcursussen

Bewaarplicht: Bewaartermijnen
- Videocollege 6 minuten
In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de bewaartermijnen. U heeft als organisatie te maken met wettelijke bewaartermijnen. De Belastingdienst moet namelijk de tijd hebben om uw...
Bewaarplicht: Loonadministratie
- Videocollege 8 minuten
Deze korte cursus gaat in op de bewaareisen rondom de loonadministratie van de Belastingdienst. Er gelden een aantal voorwaarden als u de loonadministratie niet binnen uw eigen organisatie...
Uitdiensttreding van werknemers
- Videocollege 7 minuten
In de cursus Uitdiensttreding van werknemers staan de financiële en fiscale kant van het einde van een dienstverband centraal. Er komt namelijk meer kijken bij een eindafrekening...

Naar e-learning overzicht

Verplicht op te nemen gegevens in de jaaropgaaf

Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Loonzaken

Gerelateerd aan deze tool