Het moderne verzuimbeleid draait steeds meer om preventie. In plaats van zieke werknemers te moeten re-integreren is het veel beter om te voorkomen dat ze überhaupt ziek worden. Om effectief beleid te maken is het van belang dat u weet welke soorten verzuim er zijn en welke oorzaken die kennen.
Naslagwerk - MS Word - 68.91 kb
Binnen onze organisatie is een werkgroep opgestart om de (zorg)instelling helemaal rookvrij te maken voor cliënten en medewerkers. Nu werken we nog met rookruimtes. Binnenkort...
Door ziekte heeft een collega z'n wettelijke vakantiedagen, die hij heeft opgebouwd in 2017, niet op kunnen nemen. Vervallen deze uren per 01-07-2017? Of is hier...
Eind januari is er advies gevraagd van de directie aan ons als OR met betrekking tot een verzoek tot wijziging van de ziekte verzuimregeling. Aan de hand...
Verzuim is voor elke organisatie een grote kostenpost, ook voor de onze. We vroegen ons af of het instellen van wachtdagen kan helpen de kosten te verminderen. Maar hoe...
Als een werknemer een ziekenhuisdagopname heeft, geldt dit dan als ziektedag of moet hij daarvoor een vrije dag aanvragen? De cao VVTgeeft hierover geen duidelijkheid.
Op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad het recht om wel of niet in te stemmen met een voorgenomen besluit van de bestuurder....
PSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat...
Valt één van uw werknemers uit vanwege langdurige ziekte, dan wilt u natuurlijk het liefst dat hij weer zo snel mogelijk aan de slag gaat. Door de stappen uit de Wet verbetering...
Uw e-mailadres wordt gebruikt om u te informeren over (nieuwe) producten en diensten van Rendement Uitgeverij. Ook gebruiken we uw e-mailadres voor toezending van de wekelijkse e-mailnieuwsbrief.
