Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een verzamelbegrip voor een aantal stressveroorzakende factoren. Het gaat om agressie en geweld, pesten, werkdruk en discriminatie. Deze factoren kunnen lichamelijke en psychische klachten opleveren die uiteindelijk resulteren in langdurig ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid. Een werkgever is vanuit de Arbowet verplicht om PSA te voorkomen of te beperken door deze factoren gericht aan te pakken.

Psychische klachten veroorzaken een derde van het verzuim en de instroom in de WIA. Een hoge kostenpost voor de werkgever en de maatschappij en belastend voor de werknemer. De Arbowet stelt een beleid verplicht om psychische belasting te voorkomen of beperken. De aanpak is lastig, want de beleving van mensen en de aard van de organisatie beïnvloeden allebei de belasting.

Nieuws

Eerste Kamer wijst voorstel voor werving en selectie af

27-03-2024

Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet...

Mentale vitaliteit meten met het Stoplicht Systeem

26-03-2024

Bij verzuim kunnen problemen spelen op drie gebieden: werk, privé en de persoon zelf. Op alle gebieden moet de werknemer veilig en gezond ku...

Aanpak wangedrag door werkgevers- en werknemersclubs

22-03-2024

Zo’n 20% van de werkenden heeft te maken (gehad) met grensoverschrijdend gedrag van klanten, collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben wer...

Praten over seksueel geweld bevordert de aanpak ervan

21-03-2024

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is vaker onderwerp van gesprek op de Nederlandse werkvloeren en daardoor komen werknemers sneller in act...