Ziekteverzuimprotocol controleren

Een ziekmelding is voor niemand fijn en komt nooit goed uit. Dit geldt voor zowel de werkgever als de zieke werknemer. Hoewel sommige werknemers langdurig uitvallen, is voor de meeste werknemers het leed best snel geleden. Juist voor korte ziektes bestaan niet zo veel wettelijke regels. Om er toch voor te zorgen dat alle werknemers dezelfde behandeling krijgen en zich aan dezelfde regels moeten houden, kan een ziekteverzuimprotocol uitkomst bieden. Met deze checklist weet u waar u op moet letten bij het opstellen van zo’n protocol.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 71.86 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Videocollege 12 minuten

    PSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat...

  • Wetgeving bij ziekte en re-integratie
    • Videocollege 13 minuten

    Valt één van uw werknemers uit vanwege langdurige ziekte, dan wilt u natuurlijk het liefst dat hij weer zo snel mogelijk aan de slag gaat. Door de stappen uit de Wet verbetering...

Heeft u een vraag over Ziekteverzuim?

Marjol Nikkels

Specialist Sociale Wetgeving

CS Opleidingen
Adviseur is nu beschikbaar