Tools

Voorbeeldregelingen zerotolerancebeleid

Reglement | Ontslag op staande voet | 22-04-2025

Gebruik de voorbeelden uit dit reglement als jouw organisatie een zerotolerancebeleid wil voeren.

Steun bieden na suïcide van een naaste van een medewerker

Stappenplan | Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 22-04-2025

Gebruik dit stappenplan om medewerkers te steunen die te maken krijgen met (poging tot) suïcide in hun omgeving.

Wel of geen recht op calamiteitenverlof

Checklist | Wet arbeid en zorg (WAZO) | 18-04-2025

In deze checklist lees je wat calamiteitenverlof precies inhoudt en in welke situaties deze betaalde verlofvorm is op te nemen.

Wat houdt duurzame inzetbaarheid in?

Video | Duurzame inzetbaarheid | 17-04-2025

Duurzame inzetbaarheid omvat verschillende disciplines en is van toepassing op je hele personeelsbestand.

Vervangingsovereenkomst bij afwezigheid werknemer

Overeenkomst | Flexwerkers | 15-04-2025

Gebruik deze overeenkomst als u tijdelijk een vervanger voor een zieke werknemer wilt aannemen.

Aandachtspunten rondom de Wet flexibel werken

Checklist | Arbeidstijden | 15-04-2025

Gebruik de checklist voor het beoordelen van een verzoek van een werknemer op grond van de Wet flexibel werken (Wfw).

Getuigschrift bij einde dienstbetrekking

Maatwerkbrief | Ontslag | 14-04-2025

Gebruik dit voorbeeld voor een getuigschrift dat aan de wettelijke eisen voldoet.

Toewijzen verzoek voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Maatwerkbrief | Arbeidsvoorwaarden | 14-04-2025

Gebruik deze maatwerkbrief om te bevestigen dat de werknemer meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden krijgt.

Vraag fiscus om ambtshalve vermindering inkomstenbelasting

Video | Contact met de Belastingdienst | 10-04-2025

Als je het niet eens bent met de aanslag IB en de bezwaartermijn is verlopen, kun je nog een verzoek doen om een ambtshalve vermindering.

Nulurencontract onbepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 08-04-2025

Gebruik deze overeenkomst als je een nulurencontract voor onbepaalde tijd nodig hebt.