Tools

Zo voert u een goed gesprek over werkplezier

Gesprekshandleiding | Leidinggeven | 29-11-2024

Gebruik deze gesprekshandleiding om een goed gesprek over werkplezier te houden.

Regeling alcohol, drugs en medicijnen op de werkvloer

Reglement | Gezondheid werknemer | 01-10-2024

Met dit reglement regelt u het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen die het bewustzijn kunnen beïnvloeden in uw organisatie.

Praten over alcohol, drugs en medicijnen op het werk

Gesprekshandleiding | Gezondheid werknemer | 01-10-2024

Gebruik deze gesprekshandleiding om met uw werknemer te praten over zijn problematische middelengebruik.

Werkwijzer alcohol, drugs en medicijnen op het werk

Stappenplan | Gezondheid werknemer | 01-10-2024

Gebruik deze werkwijzer voor het opstellen en implementeren van een alcohol-, drugs- en medicijnenbeleid (ADM-beleid) op het werk.

Serieuze arbeidsrisico's bij zittend beroep

Video | Gezondheid werknemer | 22-02-2024

Minder bewegen in combinatie met veel zitten, brengt risico's voor de gezondheid van de werknemers met zich mee. Hoe gaat u daarmee om?

Voorkom problemen op het werk door alcohol en drugs

Video | Gezondheid werknemer | 01-02-2024

Het voorkomen van werken onder invloed is een belangrijk onderdeel van het zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Hoe doet u dat?

Het preventief medisch onderzoek (PMO) in vijf fasen

Stappenplan | Gezondheid werknemer | 27-12-2022

Gebruik deze tool om een preventief medisch onderzoek (PMO) te implementeren in uw organisatie.

In gesprek over rookgedrag

Gesprekshandleiding | Gezondheid werknemer | 22-02-2022

Gebruik deze gesprekshandleiding om op een goede manier met uw werknemer te praten over stoppen met roken.

Geen rookruimtes meer per 2022

Video | Gezondheid werknemer | 16-09-2021

Omdat per 1 januari 2022 een nieuw wettelijk verplicht rookverbod geldt, moeten werkgevers alle rookruimtes verwijderen.

Aandachtspunten bij de preventie van burn-out

Checklist | Burn-out | 26-08-2021

Gebruik de checklist om u ervan te verzekeren dat uw organisatie er alles aan doet om burn-outs bij werknemers te voorkomen.