Tools

Uitzendkracht heeft eerder medezeggenschapsrechten

Video | Ondernemingsraad | 21-04-2022

Sinds 1 januari 2022 hebben uitzendkrachten eerder stemrecht bij de OR-verkiezingen. Ook mogen ze zich eerder verkiesbaar stellen.

Wanneer heeft de OR instemmingsrecht (of niet)?

Checklist | Instemmingsrecht | 26-08-2021

Houd deze checklist iedere OR- en overlegvergadering bij de hand. U kunt hiermee snel het instemmingsrecht vaststellen

Achterban heeft recht op informatie van de OR

Video | Achterban van de OR | 24-08-2021

De OR moet minimaal de agenda van de OR-vergadering, de verslagen van de OR-vergaderingen en het OR-jaarverslag delen met de achterban.

Voorbeeldagenda bespreken rookvrij werken

Formulier | Preventie | 23-07-2021

Dit formulier geeft u een overzicht van de relevante gespreksonderwerpen voor een overleg over rookvrij werken.

Paal en perk stellen aan tijd voor OR-werk?

Video | OR-faciliteiten | 15-07-2021

Elk OR-lid moet minstens 60 uur per jaar kunnen besteden aan zijn medezeggenschapswerk, ook al vindt de manager het misschien te veel tijd

OR-verkiezingen zijn soms uit te stellen

Video | OR-verkiezingen | 14-05-2021

Bij het uitstellen van OR-verkiezingen is het zaak om zorgvuldige en duidelijke afspraken te maken én deze vast te leggen.

Competenties van de preventiemedewerker

Checklist | Preventiemedewerker | 06-04-2021

Gebruik deze checklist om vast te stellen aan welke competenties een preventiemedewerker moet voldoen.

Communiceer als OR een eensgezind standpunt

Formulier | Ondernemingsraad | 01-04-2021

Gebruik dit formulier om vragen en standpunten te noteren die de OR aan de bestuurder wil voorleggen.

Voorgenomen besluit en instemmingsverzoek toetsen

Checklist | Instemmingsrecht | 25-03-2021

Gebruik deze checklist om te toetsen of sprake is van een voorgenomen besluit en of het instemmingsverzoek voldoet aan de formele eisen.

OR heeft belangrijke taak bij coronabeleid

Video | Instemmingsrecht | 25-03-2021

Een bestuurder moet de instemming van de ondernemingsraad hebben, voordat hij coronaregels binnen de organisatie aanpast of invoert.