Tools

Eindafrekening maken bij uitdiensttreding werknemer

Checklist | Ontslag | 19-10-2020

Deze tool biedt een overzicht van de punten die aan bod (kunnen) komen bij het maken van een eindafrekening.

Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Overeenkomst | Ontslag met wederzijds goedvinden | 15-10-2020

Deze uitgebreide, op maat te maken beëindigingsovereenkomst gebruikt u bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

Gronden voor de beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 06-10-2020

Gebruik de checklist om een kant-en-klare neutrale grond over te nemen in de beëindigingsovereenkomst.

Bevestiging einde dienstverband met wederzijds goedvinden

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 02-10-2020

Met deze modelbrief informeert u de medewerker over alle zaken die met het einde van zijn dienstverband samenhangen.

Vaststellen uitwisselbare functies

Stappenplan | Ontslag | 12-06-2020

Stel met behulp van dit stappenplan de uitwisselbaarheid van functies vast bij ontslag op bedrijfseconomische gronden.

Medezeggenschap bij ontslag om bedrijfseconomische redenen

Checklist | Ontslag | 11-06-2020

Aan de hand van deze checklist stelt u vast welke rechten de medezeggenschap heeft bij ontslagen op bedrijfseconomische gronden.

De eerste ontslagen om bedrijfseconomische redenen

Stappenplan | Ontslag | 08-06-2020

Met dit stappenplan stelt u snel vast welke werknemers u als eerste moet ontslaan bij bedrijfseconomisch ontslag en in welke volgorde.

Opzeggen arbeidsovereenkomst

Maatwerkbrief | Ontslag | 02-06-2020

Met deze maatwerkbrief kunt u snel en eenvoudig een arbeidsovereenkomst opzeggen, met inachtneming van de juiste opzegtermijn.

Alle wet- en regelgeving bij bedrijfseconomisch ontslag

Checklist | Ontslag | 18-05-2020

Met deze checklist heeft u snel een overzicht van alle wet- en regelgeving die van toepassing is bij bedrijfseconomisch ontslag.

Uitzonderingen op het afspiegelingsbeginsel

Checklist | Ontslag | 08-05-2020

Bepaal welke medewerkers u mag uitzonderen van afspiegeling bij een ontslagaanvraag op bedrijfseconomische gronden