Tools

Voor- en nadelen van een beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 22-02-2024

Gebruik deze checklist om alle voors en tegens af te wegen van een ontslag met wederzijds goedvinden.

Medezeggenschap bij ontslag om bedrijfseconomische redenen

Checklist | Ontslag | 22-02-2024

Gebruik deze checklist voor een overzicht van alle rechten van de OR en de vakbonden bij ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Neutrale gronden voor de beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 22-02-2024

Gebruik deze checklist om een kant-en-klare neutrale grond over te nemen in de beëindigingsovereenkomst.

Alle ontslagroutes in één overzicht

Checklist | Ontslag | 15-02-2024

Gebruik deze checklist om te bepalen welke ontslaggrond- en procedure de beste keuze is in uw situatie.

Wat telt mee voor de hoogte van de transitievergoeding?

Checklist | Transitievergoeding | 04-01-2024

Welke loonelementen moet u mee rekenen voor een transitievergoeding? Leer het met behulp van deze tool.

Transitievergoeding berekenen

Rekentool | Transitievergoeding | 02-01-2024

Gebruik deze rekentool om de hoogte van de transitievergoeding snel en makkelijk te berekenen.

Mededeling ontslagaanvraag vanwege disfunctioneren

Maatwerkbrief | Disfunctioneren | 07-11-2023

Gebruik deze maatwerkbrief om uw werknemer te informeren over het ontslagverzoek wegens zijn disfunctioneren.

Wat is een billijke vergoeding?

Video | Ontslag | 02-11-2023

Een billijke vergoeding is een extra ontslagvergoeding die verschuldigd is in bijzondere situaties. Jurry Brand geeft enkele voorbeelden.

Is ontslag wegens werkweigering een optie?

Video | Ontslag | 23-03-2023

Het weigeren van ongebruikelijke werkzaamheden kan een dringende reden zijn voor ontslag, maar het mag nooit de eerste maatregel zijn.

De drempelvrijstelling RVU correct toepassen

Stappenplan | Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) | 13-03-2023

Wanneer en hoe werkt de drempelvrijstelling RVU? In dit stappenplan met rekenvoorbeelden staat het op een rijtje.