Tools

Voorbeeldbrief ontbinding arbeidscontract bevestigen

Maatwerkbrief | Ontslag | 13-04-2026

Bevestig de ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter aan de werknemer met deze maatwerkbrief.

Bevestig intreden ontbindende voorwaarde arbeidscontract

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 13-04-2026

Bevestig het intreden van een ontbindende voorwaarde uit de arbeidsovereenkomst met deze maatwerkbrief.

Voorbeeldbrief ontslag in de proeftijd bevestigen

Maatwerkbrief | Ontslag | 13-04-2026

Bevestig de opzegging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd aan de werknemer met deze maatwerkbrief.

Alle wet- en regelgeving bij bedrijfseconomisch ontslag

Checklist | Ontslag | 12-03-2026

Met deze checklist heb je snel een overzicht van alle wet- en regelgeving die van toepassing is bij een ontslag wegens reorganisatie.

Vanaf wanneer kun je ontslag aanvragen bij langdurige ziekte

Video | Ontslag | 05-02-2026

Een langdurig arbeidsongeschikte werknemer mag je in de meeste gevallen na twee jaar ziekte ontslaan.

Werknemers buiten afspiegeling houden bij reorganisatie

Video | Reorganisatie | 09-10-2025

Bij een reorganisatie met ontslagen mag een werkgever bepaalde werknemers buiten de verplichte afspiegeling houden. Bekijk hier welke.

Drie eisen aan ontslag op staande voet

Checklist | Ontslag op staande voet | 06-10-2025

Gebruik deze checklist om te controleren of aan alle eisen voor een ontslag op staande voet is voldaan.

Informeren over ontslag om bedrijfseconomische redenen

Maatwerkbrief | Ontslag | 03-07-2025

Gebruik deze maatwerkbrief om je werknemer informeren over de aanvraag van een ontslagvergunning om bedrijfseconomische redenen.

Gespreksverslag herplaatsingsgesprek

Formulier | Ontslag | 03-07-2025

Met dit formulier stel je de juiste vragen, waarmee je voldoet aan de herplaatsingsverplichting.

Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Overeenkomst | Ontslag met wederzijds goedvinden | 26-06-2025

Gebruik deze uitgebreide voorbeeld beëindigingsovereenkomst bij een ontslag met wederzijds goedvinden.