Tools

Mededeling ontslagaanvraag vanwege disfunctioneren

Maatwerkbrief | Disfunctioneren | 07-11-2023

Gebruik deze maatwerkbrief om uw werknemer te informeren over het ontslagverzoek wegens zijn disfunctioneren.

Wat is een billijke vergoeding?

Video | Ontslag | 02-11-2023

Een billijke vergoeding is een extra ontslagvergoeding die verschuldigd is in bijzondere situaties. Jurry Brand geeft enkele voorbeelden.

Is ontslag wegens werkweigering een optie?

Video | Ontslag | 23-03-2023

Het weigeren van ongebruikelijke werkzaamheden kan een dringende reden zijn voor ontslag, maar het mag nooit de eerste maatregel zijn.

De drempelvrijstelling RVU correct toepassen

Stappenplan | Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) | 13-03-2023

Wanneer en hoe werkt de drempelvrijstelling RVU? In dit stappenplan met rekenvoorbeelden staat het op een rijtje.

Check de vervaltermijn bij ontslag

Checklist | Ontslag | 27-02-2023

Gebruik deze checklist om de juiste vervaltermijn op te zoeken.

Ontslag vanwege frequent ziekteverzuim

Video | Verzuim | 24-11-2022

Een ontslag vanwege frequent ziekteverzuim is alleen mogelijk als de regelmatige afwezigheid van de werknemer onaanvaardbare gevolgen heeft.

Ontslag op staande voet moet ‘dringende reden’ hebben

Checklist | Ontslag op staande voet | 04-11-2022

Gebruik deze checklist om te beoordelen of sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet.

Tactvol ontslag mededelen vanwege disfunctioneren

Gesprekshandleiding | Ontslag | 28-04-2022

Gebruik deze gesprekshandleiding om duidelijk en gepast het ontslag van een werknemer aan hem mede te delen.

Voorbeeld uitnodiging exitgesprek

Maatwerkbrief | Ontslag | 24-01-2022

Gebruik deze maatwerkbrief om uw werknemer uit te nodigen voor een exitgesprek.

Bevestig intreden ontbindende voorwaarde arbeidscontract

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 13-09-2021

Bevestig het intreden van een ontbindende voorwaarde uit de arbeidsovereenkomst met deze maatwerkbrief.