Tools

Sollicitatiefraude voorkomen

Checklist | Werving en selectie | 18-03-2021

Gebruik tijdens de werving- en selectie deze checklist voor de screening van sollicitanten en voorkom daarmee sollicitatiefraude.

Voorwaarden voor de aanstellingskeuring

Checklist | Werving en selectie | 18-12-2020

Gebruik deze checklist om te controleren of de aanstellingskeuring aan alle wettelijke eisen voldoet.

Vacaturewebsites vergelijken

Marktanalyse | Werving en selectie | 16-09-2020

In deze marktanalyse vindt u een vergelijking tussen de meest gebruikte vacaturewebsites en social media-kanalen.

Aanbevelingsbrief werknemer of stagiair

Maatwerkbrief | Persoonlijke vaardigheden | 21-10-2019

Het kan voorkomen dat uw werknemer of stagiair u vraagt om een aanbevelingsbrief. Vindt u dit lastig? Deze tool helpt u hierbij.

Aankondiging nieuwe werknemer

Maatwerkbrief | Werving en selectie | 21-10-2019

Stel uw collega's tijdig op de hoogte van de komst een nieuwe werknemer door middel van deze tool.

Sollicitanten vergelijken

Formulier | Werving en selectie | 21-10-2019

Met deze tool kunt u een overzicht maken van sollicitanten en hen met elkaar vergelijken. Zo wordt het maken van een keuze gemakkelijker.

Afwijzingsbrief naar aanleiding van sollicitatie

Maatwerkbrief | Werving en selectie | 21-10-2019

Gebruik deze maatwerkbrief om de sollicitant af te wijzen voor de functie.

Leg het arbeidsverleden van een sollicitant vast

Formulier | Werving en selectie | 18-10-2019

Dit formulier helpt u bij het contact opnemen met voormalige werkgevers en referenties als onderdeel van een sollicitatieproces.

Breng de vereisten in kaart met een functieprofiel

Formulier | Werving en selectie | 18-10-2019

Stel met behulp van deze tool een functieprofiel op. Dit geeft houvast bij het schrijven van de daadwerkelijke vacaturetekst.

Sleutelverklaring

Overeenkomst | Werving en selectie | 12-08-2019

Met deze kant-en-klare sleutelverklaring komt u met de werknemer overeen dat hij zorgvuldig gebruikmaakt van sleutels, passen en dergelijke.