Tools

Voorgenomen besluit en instemmingsverzoek toetsen

Checklist | Instemmingsrecht | 02-09-2026

Gebruik deze checklist om te toetsen of sprake is van een voorgenomen besluit en of het instemmingsverzoek voldoet aan de formele eisen.

Geef nieuwe OR-leden een vliegende start

Checklist | Werkwijze OR | 28-08-2026

Hoe kan jullie OR zorgen voor een vliegende start van nieuwe leden? Met deze checklist maak je nieuwe OR-leden snel wegwijs.

Voorbeeld jaarverslag OR

Formulier | Werkwijze OR | 12-05-2026

Gebruik dit formulier om een goed OR-jaarverslag op te stellen, met daarin alle belangrijke onderwerpen.

Voorgenomen besluit en adviesaanvraag toetsen

Checklist | Adviesrecht | 28-04-2026

Gebruik deze checklist om te toetsen of sprake is van een voorgenomen besluit en of de adviesaanvraag voldoet aan de formele eisen.

Ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden

Overeenkomst | Werkwijze OR | 17-04-2026

Gebruik deze overeenkomst om afspraken te maken over uitbreiding van de rechten van de OR ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden.

OR vroegtijdig informeren tijdens de overlegvergadering

Formulier | Overlegrecht OR: artikel 23 e.v. WOR | 05-03-2026

Gebruik dit formulier bij ieder overleg waarin je als bestuurder je toekomstige besluiten met de OR bespreekt.

Wel of geen instemming OR doorgeven aan bestuurder

Maatwerkbrief | Instemmingsrecht | 04-03-2026

Informeer de bestuurder over de beslissing van jullie OR op een instemmingsverzoek.

Nietigheid besluit doorgeven aan bestuurder

Maatwerkbrief | Instemmingsrecht | 04-03-2026

Gebruik deze voorbeeldbrief om de nietigheid van het besluit van de bestuurder in te roepen.

Definitief besluit doorgeven aan de OR

Maatwerkbrief | Instemmingsrecht | 03-03-2026

Gebruik deze voorbeeldbrief om als bestuurder jouw definitieve besluit aan de OR te laten weten.

Wanneer heeft de OR instemmingsrecht (of niet)?

Checklist | Instemmingsrecht | 03-03-2026

Houd deze checklist iedere OR- en overlegvergadering bij de hand. Zo zie je in één oogopslag of jullie OR instemmingsrecht heeft.