Tools

Voorbeeld regeling artificial intelligence (AI) op het werk

Reglement | Werken met AI | 13-10-2026

Gebruik deze regeling om het gebruik van artificial intelligence (AI) in jouw organisatie te regelen.

Geef zwangere passend werk

Stappenplan | Zwangerschap | 13-10-2026

Dit stappenplan bevat een globaal overzicht van wat er gebeurt per zwangerschapsmaand, en welke acties voor de werkgever daarbij horen.

Beloning voor nachtdienst bij ingaan zomertijd of wintertijd

Video | Beloning | 08-10-2026

Hoe gaat je organisatie om met werknemers die een nachtdienst draaien in het weekend dat de zomer- of wintertijd ingaat? Bekijk het hier.

Aanstellingsbrief sollicitant

Maatwerkbrief | Werving en selectie | 05-10-2026

Is een sollicitant aangenomen voor een functie, bevestig dit via een aanstellingsbrief. Hulp nodig? Deze voorbeeldbrief helpt je hierbij.

Zo voer je als werkgever een goed sollicitatiegesprek

Gesprekshandleiding | Werving en selectie | 05-10-2026

Met deze gesprekshandleiding voer je goede selectiegesprekken, zodat je de juiste kandidaat kiest voor de vacature.

Taken wel of niet delegeren

Video | Leidinggeven | 01-10-2026

Leidinggevenden zorgen dat alles op rolletjes loopt. Ze hoeven niet elke taak zelf uit te voeren, maar kunnen die ook delegeren.

Arbobeleid voor het voorkomen van beroepsziekten

Checklist | Beroepsziekte | 29-09-2026

Je bent verplicht om een goed arbeidsomstandighedenbeleid te voeren ter voorkoming van beroepsziekten. Deze checklist zet alles op een rij.

Hoelang mag de werkgever functioneringsverslagen bewaren?

Video | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 28-09-2026

Op basis van de AVG mogen de persoonsgegevens van werknemers niet langer bewaard worden dan noodzakelijk. Maar wat is 'noodzakelijk'?

Werknemer heeft recht op oogonderzoek en beeldschermbril

Video | Arbeidsomstandigheden | 28-09-2026

Iedere werknemer die beeldschermwerk verricht, heeft recht op een oogonderzoek en, indien nodig, een beeldschermbril.

Goede stagiairs voor de organisatie behouden

Video | Stagiairs en leerbanen | 28-09-2026

Als je organisatie een stagiair heeft die aan de eisen voldoet, is het slim om deze stagiair na de stage meteen een contract aan te bieden.