Tools

Ontslag met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Maatwerkbrief | Ontslag | 21-10-2019

Als een werknemer twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Afspraken daarover kunt u vastleggen middels deze modelbrief.

Voorbeeld relatiebeding voor arbeidsovereenkomst

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Voorkom dat uit dienst tredende werknemers aan de slag gaan bij relaties. Maak door middel van deze tool een relatiebeding op.

Intentieverklaring opstellen

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Spreek uw intentie uit over een werknemer of zijn arbeidsovereenkomst. Hoe u de intentieverklaring opstelt? Gebruik deze tool.

Intellectueel eigendom opeisen

Maatwerkbrief | Intellectueel eigendom | 21-10-2019

Zorg dat u het recht op intellectuele eigendom goed vastlegt door middel van deze maatwerkbrief.

Werknemer wijzen op het proeftijdbeding

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Wijs uw werknemer via deze brief op het proeftijdbeding dat u hanteert binnen uw organisatie.

Bevestiging einde dienstverband op initiatief werknemer

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 21-10-2019

Schrijf in enkele minuten een nette bevestigingsbrief voor een prettige afwikkeling van het dienstverband.

Wijziging arbeidsovereenkomst

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 13-08-2019

Zorg ervoor dat wijzigingen in de arbeidsovereenkomst vastgelegd worden.

Voorbeeld tussentijds opzegbeding

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 12-08-2019

Met het tussentijdse opzegbeding in deze tool kunt het u het tussentijds opzeggen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd regelen.

Voorbeeld stageovereenkomst

Overeenkomst | Stagiairs en leerbanen | 12-08-2019

Met dit voorbeeld van een stageovereenkomst kunt u afspraken tussen uw organisatie en een stagiair op papier vastleggen.

Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 12-08-2019

Met een relatiebeding kunt u voorkomen dat een werknemer die uit dienst treedt klanten van uw organisatie probeert mee te nemen.