Tools

Overeenkomst in- en uitlenen personeel

Overeenkomst | Uitzendkrachten & gedetacheerden | 02-12-2024

Gebruik deze overeenkomst om in- en uitleen van personeel zonder winstoogmerk te regelen.

Nulurencontract bepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 30-09-2024

Gebruik deze overeenkomst als u een nulurencontract voor bepaalde tijd nodig heeft.

Nulurencontract onbepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 30-09-2024

Gebruik deze overeenkomst als u een nulurencontract voor onbepaalde tijd nodig heeft.

Voorbeeld min-max-contract bepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 24-09-2024

Gebruik deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd om afspraken te maken op basis van min-max-uren.

Voorbeeld min-max-contract onbepaalde tijd

Overeenkomst | Arbeidsovereenkomst | 24-09-2024

Gebruik deze overeenkomst als u een min-max-contract voor onbepaalde tijd nodig heeft.

Afwijzen verzoek voorspelbare en zekere arbeid

Maatwerkbrief | Oproepkrachten | 23-09-2024

Gebruik deze maatwerkbrief als u een verzoek om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden wilt afwijzen.

Bijzondere categorieën werknemers in de RI&E

Formulier | Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) | 14-09-2024

Gebruik dit formulier om de risico’s en maatregelen voor bijzondere werknemers op te nemen in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E)

Ontslagvolgorde bij reorganisatie vóór afspiegeling

Stappenplan | Ontslag | 22-04-2024

Met dit stappenplan stelt u snel vast welke werknemers u als eerste moet ontslaan bij bedrijfseconomisch ontslag en in welke volgorde.

Kies een goed en gedegen uitzendbureau

Stappenplan | Uitzendkrachten & gedetacheerden | 16-04-2024

Gebruik dit stappenplan om te beoordelen of u te maken heeft met een goed uitzendbureau.

De regels voor het inhuren van een zzp’er

Checklist | Werken met zzp'ers | 29-02-2024

Gebruik deze checklist om te bepalen of een werkende in uw organisatie als werknemer of zelfstandige moet worden aangemerkt.