Tools

Ontslag met wederzijds goedvinden regelen

Video | Ontslag met wederzijds goedvinden | 03-03-2021

Wanneer u afscheid wilt nemen van een werknemer, is een ontslag met wederzijds goedvinden vaak de beste manier.

Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Overeenkomst | Ontslag met wederzijds goedvinden | 15-10-2020

Deze uitgebreide, op maat te maken beëindigingsovereenkomst gebruikt u bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

Voor- en nadelen van een beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 09-10-2020

Gebruik deze checklist om alle voors en tegens af te wegen van een ontslag met wederzijds goedvinden.

Gronden voor de beëindigingsovereenkomst

Checklist | Ontslag met wederzijds goedvinden | 06-10-2020

Gebruik de checklist om een kant-en-klare neutrale grond over te nemen in de beëindigingsovereenkomst.

Bevestiging einde dienstverband met wederzijds goedvinden

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 02-10-2020

Met deze modelbrief informeert u de medewerker over alle zaken die met het einde van zijn dienstverband samenhangen.

Ontslag met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Overeenkomst | Ontslag | 21-10-2019

Als een werknemer twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Afspraken daarover kunt u vastleggen middels deze modelbrief.

Bevestiging einde dienstverband op initiatief werknemer

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 21-10-2019

Schrijf in enkele minuten een nette bevestigingsbrief voor een prettige afwikkeling van het dienstverband.

Ontslagbrief met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Maatwerkbrief | Ontslag met wederzijds goedvinden | 21-10-2019

Zo legt u, in geval van ontslag met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte, de gemaakte afspraken schriftelijk vast.