Tools

Arbeidsconflictverlof moet verzuim in de kiem smoren

Video | Conflicthantering | 05-01-2023

Conflicten op het werk kunnen eindeloos doorsudderen. Een afkoelingsperiode in de vorm van een arbeidsconflictverlof kan verzuim voorkomen.

Ontslag vanwege frequent ziekteverzuim

Video | Verzuim | 24-11-2022

Een ontslag vanwege frequent ziekteverzuim is alleen mogelijk als de regelmatige afwezigheid van de werknemer onaanvaardbare gevolgen heeft.

Een verzuimbonus: slim of niet?

Video | Verzuim | 08-09-2022

Een verzuimbonus is een bonus die een werknemer krijgt als hij zich in een bepaalde periode niet ziek meldt. Dit heeft voor- en nadelen.

Onbelaste verzuimbonus via de vrije ruimte

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 23-06-2022

Een verzuimbonusregeling kan voor organisaties een interessante manier zijn om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden.

Wat is het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt?

Video | Verzuim | 12-05-2022

Een werknemer kan ziek zijn, maar niet arbeidsongeschikt. Andersom kan een werknemer arbeidsongeschikt zijn, maar niet ziek. Hoe zit dat?

Zo voert u een gesprek over frequent ziekteverzuim

Gesprekshandleiding | Verzuim | 22-03-2022

Gebruik deze gesprekshandleiding voor het voorbereiden en voeren van frequent verzuimgesprekken.

Sporten onder werktijd voorkomt verzuim

Video | Duurzame inzetbaarheid | 03-02-2022

Uw organisatie is niet verplicht om werknemers te laten sporten onder werktijd, maar de werkgever plukt er wél de vruchten van.

Moet werkgever vrij geven voor doktersbezoek?

Video | Verzuim | 25-02-2021

Als werknemers naar de dokter moeten, hebben ze dan recht op betaald verlof? Carlijn van der Wild licht de regels toe in 1 minuut.

Verzuimformulier

Formulier | Verzuim | 18-10-2019

Met dit formulier bij de hand voorkomt u dat u een aantal belangrijke vragen vergeet te stellen als een werknemer zich ziek meldt.

Verzuimpercentage berekenen

Rekentool | Verzuim | 24-09-2019

Met behulp van deze tool kunt u eenvoudig het verzuimpercentage van een werknemer berekenen.