Tools

Wettelijke vakantiedagen vervallen niet zomaar

Video | Vakantiedagen | 06-05-2021

Per 1 juli vervallen de wettelijke vakantiedagen die vorig jaar zijn opgebouwd. Maar alleen als er aan twee voorwaarden is voldaan.

Dekkingsgraad

Marktanalyse | Pensioen via de werkgever | 04-05-2021

De dekkingsgraad geeft de gezondheid van Nederlandse pensioenfondsen aan. Deze tool geeft een ontwikkeling van de gemiddelde dekkingsgraad.

Loonindexcijfers

Marktanalyse | Loonadministratie | 04-05-2021

In dit overzicht krijgt u inzicht in de loonindexcijfers 2015 tot heden. De tool wordt periodiek geactualiseerd.

Berekening resultaat uit overige werkzaamheden TBS-regeling

Rekentool | Inkomstenbelasting (IB) | 30-04-2021

Met deze tool krijgt u het bedrag dat u in de aangifte inkomstenbelasting kunt invullen bij belastbaar inkomen in box 1.

Zes werkweken verlof na bevalling partner

Video | Geboorteverlof | 29-04-2021

Werknemers van wie de partner is bevallen van een kind, hebben recht op geboorteverlof én op aanvullend geboorteverlof.

Stel zelf een geïntegreerd jaarverslag op

Stappenplan | Jaarverslag en jaarrekening | 23-04-2021

Een geïntegreerd jaarverslag bevat meer dan alleen financiële gegevens. Stel met dit stappenplan zelf een geïntegreerd jaarverslag op.

Kent u deze vormen van internetfraude?

Video | Cybercrime | 22-04-2021

Internetfraude kan veel schade aanrichten bij uw organisatie. Wees u dus bewust van de meest voorkomende vormen van internetfraude.

Hoeveel bhv'ers moeten er aanwezig zijn?

Video | Bedrijfshulpverlening (BHV) | 15-04-2021

Zelfs bij een minimale bezetting op kantoor moet er een bhv’er aanwezig zijn. Hoeveel er aanwezig moeten zijn, hangt af van vier factoren.

Loonbeslag voorkomen door looncessie

Video | Werknemer met schulden | 08-04-2021

Een werknemer met schulden kan een loonbeslag voorkomen door met een looncessie een deel van zijn salaris aan de schuldeiser over te dragen.

OR vroegtijdig informeren tijdens de overlegvergadering

Formulier | Overlegvergadering | 25-03-2021

Gebruik dit formulier bij ieder overleg waarin u als bestuurder praat over mogelijke toekomstige besluiten die u wilt nemen.