Tools

Wat is geen loon voor de WKR?

Checklist | Werkkostenregeling (WKR) | 10-01-2020

Ga met deze checklist na of u te maken heeft met vergoedingen of verstrekkingen die niet als WKR-loon kwalificeren.

Uitzendovereenkomst fase A zonder uitzendbeding (ABU)

Overeenkomst | Uitzendkrachten | 09-01-2020

Deze kant-en-klare uitzendovereenkomst, geldig vanaf 30 december 2019, kunt u gebruiken in fase A van de cao voor uitzendkrachten ABU.

Addendum verlenging voor onbepaalde tijd

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 09-01-2020

Met deze maatwerkbrief regelt u een verlenging voor onbepaalde tijd met de arbeidsvoorwaarden uit de vorige arbeidsovereenkomst.

Wat telt mee voor de hoogte van de transitievergoeding?

Checklist | Transitievergoeding | 01-01-2020

Welke loonelementen moet u mee rekenen voor een transitievergoeding? Leer het met behulp van deze tool.

Marktanalyse functionaris voor de gegevensbescherming (FG)

Vergelijking | Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | 24-12-2019

Kies de functionaris voor gegevensbescherming die het beste bij uw organisatie past. Gebruik deze tool om diverse aanbieders te vergelijken.

Vergelijking vermogenspositie pensioenfondsen

Rekentool | Pensioen via de werkgever | 16-12-2019

Met deze tool kunt u de dekkingsgraad van uw eigen pensioenfonds vergelijken met andere (bedrijfstak)pensioenfondsen. Geen wijzigingen aa

Marktanalyse collectieve ongevallenverzekering

Vergelijking | Arbeidsongeval | 09-12-2019

Waar moet u op letten als u een collectieve ongevallenverzekering wilt afsluiten? Deze tool zet een aantal verzekeringen voor u op een rij.

Verklaring ontvangst persoonlijke beschermingsmiddelen

Overeenkomst | Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) | 26-11-2019

Deze tool geeft u een voorbeeld van een ontvangstverklaring van persoonlijke beschermingsmiddelen

Modelbrief schriftelijke oproep

Maatwerkbrief | Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | 12-11-2019

Met deze modelbrief roept u oproepkrachten snel en correct op om te komen werken, volgens de regels van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).

Protocol ongewenst gedrag

Reglement | Arbeidsomstandigheden | 11-11-2019

Met dit reglement zorgt u ervoor dat iedereen weet wat er van hen wordt gevraagd als er sprake is van ongewenst gedrag in de organisatie.