Tools

Verlenging arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Bevestig aan uw werknemer dat zijn contract voor bepaalde tijd wordt verlengd voor onbepaalde tijd door middel van deze maatwerkbrief.

Ontslag met wederzijds goedvinden na twee jaar ziekte

Maatwerkbrief | Ontslag | 21-10-2019

Als een werknemer twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Afspraken daarover kunt u vastleggen middels deze modelbrief.

Bevestigingsbrief ontslag op staande voet

Maatwerkbrief | Ontslag op staande voet | 21-10-2019

Als een werknemer op staande voet ontslagen wordt, is het zeer verstandig om dit zo snel mogelijk schriftelijk te bevestigen.

Datalek melden aan betrokkenen

Maatwerkbrief | Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) | 21-10-2019

Is er sprake van een datalek in uw organisatie? Stel alle betrokken dan spoedig op de hoogte. Deze maatwerkbrief kan u hierbij helpen

Relatiebeding toevoegen aan arbeidsovereenkomst

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Voorkom dat uit dienst tredende werknemers aan de slag gaan bij relaties. Maak door middel van deze tool een relatiebeding op.

Intentieverklaring opstellen

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Spreek uw intentie uit over een werknemer of zijn arbeidsovereenkomst. Hoe u de intentieverklaring opstelt? Gebruik deze tool.

Arbeidsovereenkomst opzeggen bij AOW-gerechtigde leeftijd

Maatwerkbrief | AOW | 21-10-2019

Bevestig de opzegging van de arbeidsovereenkomst aan uw werknemer. Hulp nodig? Gebruik dan deze voorbeeldbrief.

Achterban informeren over datum OR-verkiezingen

Maatwerkbrief | OR-verkiezingen | 21-10-2019

Denkt u eraan om alle betrokkenen te informeren over de datum van de OR-verkiezingen? Hiervoor kunt u deze tool gebruiken.

Concurrentiebeding toevoegen aan arbeidsovereenkomst

Maatwerkbrief | Concurrentiebeding | 21-10-2019

Voorkom dat uit dienst tredende werknemers aan de slag gaan bij de concurrent door een concurrentiebeding op te stellen via deze tool.

Aankondiging disciplinaire maatregelen

Maatwerkbrief | Disfunctioneren | 21-10-2019

Is het na herhaalde waarschuwingen tijd voor disciplinaire maatregelen? Deze tool helpt u bij het opbouwen van een dossier.