Tools

Loonindexcijfers

Marktanalyse | Loonadministratie | 27-03-2024

In dit overzicht krijgt u inzicht in de loonindexcijfers 2020 tot heden. De tool wordt periodiek geactualiseerd.

Verzoek voorlopige teruggaaf in verband met verliesverrekeni

Maatwerkbrief | Vennootschapsbelasting (VPB) | 26-03-2024

Zorg dat uw verzoek aan de Belastingdienst voor de voorlopige teruggaaf de juiste gegevens bevat met behulp van deze tool.

Aandachtspunten bij de digitale loonstrook

Checklist | Loonadministratie | 26-03-2024

Deze checklist geeft u een overzicht van waar u precies op moet letten bij het aanbieden van digitale salarisstroken.

Voorbeeldvragen voor het sollicitatiegesprek

Stappenplan | Werving en selectie | 26-03-2024

Gebruik dit stappenplan om de juiste vragen te stellen aan een sollicitant.

Opzegverboden bij ontslag om bedrijfseconomische redenen

Checklist | Ontslag | 26-03-2024

Met deze checklist controleert u snel met welke opzegverboden u rekening moet houden bij een ontslag op bedrijfseconomische gronden.

Wat kan de werkgever doen als een werknemer steelt?

Video | Fraude | 21-03-2024

Het is verleidelijk een stelende werknemer direct de bons te geven, maar wees hier voorzichtig mee. Dit moet u zorgvuldig aanpakken!

Hogere respons voor uw achterbanraadpleging

Checklist | OR-communicatie | 14-03-2024

Deze checklist bevat tips om een zo hoog mogelijke respons te krijgen op uw achterbanraadpleging. Dan zijn de uitkomsten pas representatief.

Ook pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof?

Video | Pensioen via de werkgever | 14-03-2024

In principe bouwt een werknemer geen pensioen op tijdens een periode van onbetaald verlof. Maar er zijn uitzonderingen op deze regel.

Eisen aan de thuiswerkplek

Checklist | Thuiswerken en hybride werken | 13-03-2024

In deze checklist vindt u van de belangrijkste eisen en voorzieningen die voor een goede thuiswerkplek moeten worden getroffen.

Functiescheiding toepassen om risico’s te mijden

Checklist | Fraude | 13-03-2024

Om controle binnen uw onderneming zo goed mogelijk te laten verlopen is functiescheiding van belang. Beperk de risico’s voor uw onderneming.