Tools

Overeenkomst geldlening tussen bv en natuurlijk persoon

Overeenkomst | Directeur-grootaandeelhouder (dga) | 19-05-2021

Als een bv geld uitleent aan een natuurlijk persoon, zoals de dga, kan dit worden vastgelegd in deze voorbeeldovereenkomst

Contract vennootschap onder firma

Overeenkomst | Ondernemingsrecht | 23-02-2021

Stel eenvoudig een VOF-contract op aan de hand van dit voorbeeld

Beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Overeenkomst | Ontslag met wederzijds goedvinden | 15-10-2020

Deze uitgebreide, op maat te maken beëindigingsovereenkomst gebruikt u bij een ontslag met wederzijds goedvinden.

Uitzendovereenkomst fase A zonder uitzendbeding (ABU)

Overeenkomst | Uitzendkrachten | 09-01-2020

Deze kant-en-klare uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding kunt u gebruiken in fase A van de cao voor uitzendkrachten

Aanbieders bedrijfsrecherche vergelijken

Marktanalyse | Fraude | 01-12-2019

Naast potentiële fraude zijn er meer situaties waarin onderzoek door een recherchebureau gewenst kan zijn. Deze tool biedt meer inzicht.

Voorbeeld geheimhoudingsverklaring

Overeenkomst | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 06-11-2019

Met deze tool kunt u eenvoudig een geheimhoudingsverklaring opstellen.

Toets uw verwerkersovereenkomst

Checklist | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 06-11-2019

Deze tool kunt u gebruiken om de inhoud van de verwerkersovereenkomst te controleren op aanwezigheid van de verplichte elementen van de AVG.

Sluit met de juiste leveranciers een verwerkersovereenkomst

Stappenplan | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) | 06-11-2019

Deze tool helpt u te bepalen of u een verwerkersovereenkomst (of een andere overeenkomst) moet afsluiten.

Intentieverklaring opstellen

Maatwerkbrief | Arbeidsovereenkomst | 21-10-2019

Spreek uw intentie uit over een werknemer of zijn arbeidsovereenkomst. Hoe u de intentieverklaring opstelt? Gebruik deze tool.

Voorbeeld algemene modelovereenkomst geen werkgeversgezag

Overeenkomst | Wet DBA | 13-08-2019

Opdrachtgever en opdrachtnemer kunnen in situaties zonder werkgeversgezag dit model gebruiken om een contract af te sluiten.