Tools

Onbelaste verzuimbonus via de vrije ruimte

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 23-06-2022

Een verzuimbonusregeling kan voor organisaties een interessante manier zijn om te voorkomen dat werknemers zich onnodig ziek melden.

Vaste kostenvergoedingen fiscaal correct regelen

Stappenplan | Werkkostenregeling (WKR) | 29-04-2022

Wilt u onterecht onbelaste kostenvergoedingen voorkomen? Dit stappenplan helpt u hierbij.

Overzicht gerichte vrijstellingen

Checklist | Werkkostenregeling (WKR) | 16-03-2022

Welke vergoedingen en verstrekkingen vallen onder de gerichte vrijstelling voor de loonheffingen? Bekijk de checklist.

Wat is geen loon voor de WKR?

Checklist | Werkkostenregeling (WKR) | 10-02-2022

Ga met deze checklist na of u te maken heeft met vergoedingen of verstrekkingen die niet als WKR-loon kwalificeren.

Coronasneltest vergoeden kan vaak belastingvrij

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 10-02-2022

Uw werknemers de gelegenheid geven een coronazelftest te doen voor ze op het werk komen, kan doorgaans onbelast.

Regeling thuiswerkvergoeding

Reglement | Arbeidsvoorwaarden | 10-01-2022

Met deze voorbeeldregeling kunt u een onkostenvergoeding voor werknemers bij thuiswerken invoeren.

Vrije ruimte WKR berekenen en toetsen

Rekentool | Werkkostenregeling (WKR) | 04-01-2022

In deze rekentool vindt u zowel de formele methode als de afwijkende methode om de vrije ruimte van de WKR te berekenen en te toetsen.

Niet noodzakelijke apparatuur inleveren of afrekenen

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 09-12-2021

Apparatuur die uw werknemer niet meer nodig heeft voor het werk, moet hij inleveren. Anders moet uw organisatie de restwaarde afrekenen.

De fiscale regels voor kerstpakketten

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 18-11-2021

Om te regelen dat de werknemer geen belasting hoeft te betalen over zijn kerstpakket, moet uw organisatie het in de vrije ruimte stoppen.

Werkgever kan thuiswerken óf woon-werkverkeer vergoeden

Video | Werkkostenregeling (WKR) | 21-09-2021

Werkgevers mogen werknemers, onder voorwaarden, voor elke volledige of gedeeltelijke thuiswerkdag een onbelaste vergoeding geven van € 2.