Aan welke voorwaarden moet een studiekostenbeding voldoen?

Studiekosten | Publicatiedatum 27-03-2024

Wij willen graag een studiekostenbeding in een opleidingsovereenkomst van een werknemer opnemen. Aan welke voorwaarden moet zo’n studiekostenbeding in elk geval...

Wat is er nodig voor goede samenwerking tussen werknemers en AI?

Werken met AI | Publicatiedatum 27-03-2024

Onze werknemers zullen steeds meer met Artificial Intelligence (AI) gaan werken. Welke vaardigheden hebben zij daarvoor nodig? En voor welke taken blijven we mensen nodig...

Mag het salaris onder het minimumloon komen door een boete?

Minimumloon | Publicatiedatum 26-03-2024

We hebben een werknemer die een afspraak heeft geschonden, waar een boete opstaat. Maar, als we die boete inhouden op zijn loon komt hij onder het minimumloon. Mag...

Snel aan de slag met vrijwilligers in uw organisatie

Vrijwilligers Publicatiedatum 22-03-2024

Sportorganisaties, algemeen nut beogende instellingen (ANBI's) en andere organisaties die niet onder de vennootschapsbelasting vallen, kunnen vrijwilligers inzetten om...

Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer

Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024

Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...

Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord

Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024

Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...

Zo regelt u een loonbeslag zonder hoofdbrekens

Loonbeslag Publicatiedatum 21-02-2024

Als werknemers schulden hebben die uit de hand lopen, zal de schuldeiser via een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op het loon van de werknemer. Dat heeft gevolgen voor...

Zo maakt uw organisatie afspraken over flexibele beloning

Beloning Publicatiedatum 19-02-2024

Steeds vaker kunnen werknemers een deel van hun arbeidsvoorwaarden zelf kiezen, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot uitruilen van loonbestanddelen via een cafetariasysteem,...

Ketenregeling als middel voor vastigheid in de arbeidsrelatie

Arbeidsovereenkomst 6 minuten | 28-03-2024

Er zijn verschillende typen arbeidsovereenkomsten. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (het tijdelijke contract) biedt u als werkgever...

Alles wat u moet weten over de uitzendovereenkomst

Arbeidsovereenkomst 10 minuten | 27-03-2024

Soms is het interessant om uitzendkrachten in te zetten. Het geeft u bijvoorbeeld flexibiliteit, want uitzendkrachten zijn in te lenen in dr...

Wanneer is het studiekostenbeding nog bruikbaar?

Studiekosten 6 minuten | 27-03-2024

Het komt geregeld voor dat een werkgever de kosten voor scholing betaalt. Vaak wordt er dan een studiekostenbeding gesloten waarin staat dat...

Wat mag de werkgever vragen bij ziekmelding?

Re-integratie Publicatiedatum 26-03-2024

Als een werknemer zich ziek meldt, mag de werkgever niet vragen wát de werknemer mankeert. Maar er zijn wel een aantal andere vragen die hij mag stellen.

Verschillende bewaartermijnen per onderwerp

Bewaarplicht Publicatiedatum 25-03-2024

Er bestaan verschillende bewaartermijnen per onderwerp, zoals loonbelastingverklaringen, onroerend goed en personeelsdossiers. Bekijk hier hoe lang welke documenten bewaard...

Staat de ketenregeling nog een tijdelijk contract toe?

Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum 08-02-2024

Door de ketenregeling is het werken op basis van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten niet tot in het oneindige mogelijk. Welke mogelijkheden hebben werkgevers...

Een webinar organiseren

Zakelijke communicatie Publicatiedatum 06-02-2024

Wilt u een seminar van uw organisatie bereikbaar maken voor een groter publiek, dat bijvoorbeeld verder weg woont of thuiswerkt? Organiseer dan een webinar! Technisch...