Compensatie transitievergoeding bij stoppen onderneming
Werkgevers zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden van de werkgever. Kleine werkgevers krijgen echter vanaf 1 januari 2021 compensatie voor de daarmee gepaard gaande transitievergoedingen.
Lukt het een werkgever niet om een opvolger te vinden en wordt daarom de onderneming beëindigd? Dan moet de werkgever alle bij hem in dienst zijnde werknemers ontslaan en in een korte tijd transitievergoedingen betalen. De financiële belasting zal in dat geval groot zijn, vooral voor kleine ondernemingen. Daarom regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) dat kleine ondernemingen een compensatie kunnen krijgen voor de verstrekte transitievergoedingen.
Voorwaarden voor compensatie
De WAB verbindt