Compensatie transitievergoeding zieke werkgever niet vóór 2024

20 september 2022 | Door redactie

De compensatieregeling voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever treedt niet eerder in werking dan 1 januari 2024. Dat stelt het kabinet in de Rijksbegroting SZW.

Het is niet de eerste keer dat de compensatieregeling uitgesteld wordt. Of de regeling überhaupt in werking treedt, is ook nog niet duidelijk. Het blijkt namelijk buitengewoon complex om te toetsen of de werkgever als gevolg van ziekte of gebreken zijn werkzaamheden niet kan voortzetten. De komende periode wordt verder onderzocht of inwerkingtreding op 1 januari 2024 mogelijk is.

Compensatie transitievergoeding onder voorwaarden mogelijk

Er zijn verschillende situaties (tool) waarin een werkgever, o