Transitievergoeding straks maximaal € 76.000

Vanaf 1 januari 2016 stijgt het maximale bedrag voor de transitievergoeding van € 75.000 naar € 76.000. Elk jaar wordt dit maximumbedrag gewijzigd op basis van de ontwikkeling van de contractlonen.

2 oktober 2015 | Door redactie

In de Wet werk en zekerheid is afgesproken dat de hoogte van de maximale transitievergoeding elk jaar wordt aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen. Volgend jaar stijgt de maximale transitievergoeding daarom met 1,4% naar € 76.050. Uit een ministeriële regeling (pdf) blijkt dat dit bedrag wordt afgerond op € 76.000. Verdient een werknemer een jaarsalaris dat hoger is dan € 76.000, dan ontvangt hij maximaal dat jaarsalaris. 

Vergoeding verplicht bij gedwongen vertrek

Sinds 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen aan werknemers die na twee jaar dienstverband onvrijwillig uw organisatie verlaten. De factoren die de hoogte van de transitievergoeding bepalen blijven volgend jaar onveranderd; alleen het maximumbedrag wijzigt. Met de tool Transitievergoeding berekenen kunt u uitrekenen hoe hoog deze vergoeding precies moet zijn.