Vier maanden geleden nam een werknemer ontslag. Nu solliciteert hij op een andere functie binnen onze organisatie. Stel dat wij hem aannemen en later weer uit dienst laten treden. Over welke periode ontvangt hij dan een transitievergoeding?
Het is goed dat u zich dit van tevoren afvraagt, anders volgt later een onaangename verrassing. Als u de werknemer opnieuw in dienst neemt en daarna zijn contract niet verlengt of