Uitzendkrachten & gedetacheerden

Een uitzendkracht is een werknemer die in dienst is van een uitzendbureau en door dat uitzendbureau naar organisaties wordt gestuurd om daar - op verzoek van de organisatie - werkzaamheden te verrichten. Als uw organisatie uitzendkrachten inleent, bent u – net als de werkgever, het uitzendbureau – aansprakelijk voor schade die een uitzendkracht lijdt als hij bijvoorbeeld betrokken zou raken bij een bedrijfsongeval. Ook bent u verplicht om ten aanzien van de uitzendkracht de regels uit de Arbowet en de Arbeidstijdenwet na te leven. 

Detachering houdt in dat een ander bedrijf personeel aan u uitleent. De gedetacheerde werknemer staat daarbij meestal niet bij u op de loonlijst. Gedetacheerden worden vaker voor langlopende contracten ingezet. Het gaat om het vervullen van een vaste positie of langlopend project.

 

Bij welke onderwerpen heeft de OR informatierecht?

Informatierecht | Publicatiedatum 02-05-2022

Onze ondernemingsraad (OR) heeft regelmatig informatie nodig van de bestuurder om het OR-werk goed te kunnen doen. Nu vragen we ons af: bij welke onderwerpen heeft...

Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid van uitzendkrachten?

Arbowet | Publicatiedatum 24-03-2022

Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid van een uitzendkracht, wij als inlener, de uitzendorganisatie of de uitzendkracht zelf?

Wat is actief kiesrecht en wat is passief kiesrecht?

OR-verkiezingen | Publicatiedatum 07-01-2022

We zijn bezig met het organiseren van de OR-verkiezingen en we vragen ons af hoe het nu precies zit met de kiesgerechtigden. Wat is het verschil tussen actief en passief...

Wijzigingen WOR in de praktijk

Wet op de ondernemingsraden (WOR) 4 minuten | 11-02-2022

Per 1 januari 2022 is de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op enkele belangrijke punten gewijzigd. Zo zijn de kiesrechttermijnen aanzienlijk...

Detacheren bij tweede spoor re-integratie

Re-integratie 4 minuten | 24-08-2021

Als uw werknemer arbeidsongeschikt is, probeert u hem zo snel mogelijk weer aan de slag te helpen. Is werkhervatting in de eigen functie nie...

Verschillen tussen contracting, uitzending en payrolling

Arbeidsovereenkomst 5 minuten | 21-06-2021

Er zijn diverse arbeidsconstructies met externe partijen mogelijk. In de praktijk worden begrippen door elkaar gebruikt of is niet helemaal...

Hoe laat een werkgever zijn uitzendkrachten veilig werken?

Uitzendkrachten & gedetacheerden Publicatiedatum 16-03-2022

Uitzendkrachten zijn kwetsbaar. Zij horen bij de groep die het vaakst te maken krijgt met een arbeidsongeval. Om hun veiligheid te waarborgen, hebben zowel de inlenende...

Heeft u een vraag over Uitzendkrachten & gedetacheerden?

Ruud de Leede
Ruud de Leede
Docent, Register Casemanager, Mediator
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Uitzendkrachten & gedetacheerden?

Ruud de Leede
Ruud de Leede
Docent, Register Casemanager, Mediator
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie