Aandachtspunten bij kiezen fatsoenlijk uitzendbureau
11 augustus 2020 |
Door redactie
Meer dan 1 op de 5 inleners voert geen controles uit bij het selecteren van een uitzendbureau, zo komt naar voren uit onderzoek. Misstanden komen echter regelmatig voor. Waarop kunnen organisaties een uitzendbureau controleren?
Stichting FairWork liet onderzoek doen door onderzoeksbureau Team Vier naar de houding van werkgevers rondom het thema arbeidsuitbuiting en moderne slavernij. Daaruit komt naar voren dat veel organisaties zich weleens schuldig maken aan arbeidsuitbuiting, rekening houdend met het feit dat zij medeverantwoordelijk zijn voor flexibele arbeidskrachten. Met name in de sectoren transport en logistiek, ICT en bouwnijverheid komen misstanden voor.
Betaling en identiteit van uitzendkracht controleren
De misst