Detachering en uitzendwerk: welke informatieplicht?

Question

We hebben gelezen dat we voor uitzendkrachten een extra informatieverplichting hebben. Geldt deze extra informatieverplichting ook voor detacheringen? En, waarover moeten we de werknemer informeren?

Accepted Answer

Op 1 augustus 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Vanaf dat moment moet de werkgever (de uitlener) de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Dit is naast de andere informatieverplichtingen (artikel) die de wet met zich meebrengt. Deze regel geldt alleen voor uitzendovereenkomsten.

Detachering en uitzendwerk in het buitenland

In de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) staan per 1 augustus 2022 meer informatieverplichtingen voor werknemers die gedetacheerd worden naar het buitenland. Aan iedere werknemer waarop de detacheringsrichtlijn van toepassing is, moet de werkgever - voor het vertrek van de werknemer - informatie geven over:

het loon waarop de werknemer recht heeft volgens het geldende recht van de ontvangende lidstaat (als er een cao is mag u volstaan met het verwijzen naar de cao);
in voorkomend geval: alle toeslagen in verband met de detachering en alle regelingen voor de vergoeding van reis-, verblijf- en maaltijdkosten; en,
de link naar de door de ontvangende lidstaat ontwikkelde unieke officiële nationale website(s), waarop staat welke bepalingen (de 'harde kern') een organisatie moet naleven in een bepaald land. Voor werknemers die door een buitenlands bedrijf naar Nederland worden gedetacheerd is dat postedworkers.nl. Zo heeft ieder land zijn eigen website.

De detacheringsrichtlijn is van toepassing op aanneming van werk, overeenkomsten van opdracht, uitzendarbeid en als een werknemer binnen hetzelfde concern worden uitgeleend aan een ander bv (intra-concerne werkzaamheden) in een ander land.

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Detachering en uitzendwerk: welke informatieplicht?

23 september 2024

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema's

Direct naar:

Thema Uitzendkrachten & gedetacheerden