Het stond al zo’n 20 jaar in de uitzend-cao: de regel dat het contract van een uitzendkracht kan eindigen bij ziekte. Lange tijd is hierover geen discussie geweest. Tot in 2020 het gerechtshof de rechtsgeldigheid van deze regel in twijfel trok. Dus nu vragen we ons af: geldt het uitzendbeding nu wel of niet bij ziekte?
Wat het uitzendbeding precies is, staat in de wet. Het komt erop neer dat de arbeidsovereenkomst van een uitzendkracht eindigt als de inlenende organisatie de uitzendkracht niet lang