Meer informatie over de regels en afspraken rondom de vakantiedagen van werknemers vind je in de toolbox Zo regel je de vakantiedagen van werknemers goed.
Delen van de vakantiedagen
Beschrijving
Werkgevers kunnen het mogelijk maken dat werknemers onderling vakantiedagen delen. Dit kan waardevol zijn wanneer collega’s extra verlof nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege mantelzorg. Er zijn hierbij wel duidelijke voorwaarden en organisatorische keuzes vereist.
Voorwaarden voor het delen van vakantiedagen
-
Werknemers mogen vrijwillig vakantiedagen weggeven aan collega’s.
-
Deelname is altijd op vrijwillige basis; afdwingen is niet toegestaan.
-
De werkgever bepaalt of delen van vakantiedagen binnen de organisatie is toegestaan.
-
Alleen bovenwettelijke vakantiedagen mogen worden gedeeld.
-
Er moet zijn vastgelegd onder welke voorwaarden en in welke situaties dit toegestaan is.
Manieren van verrekening
Een werknemer kan één uur afstaan, waarbij de ontvanger exact dat uur krijgt. Als het uurloon verschilt, leidt dit tot extra loonkosten.
Een andere optie is verrekening op basis van de geldelijke waarde. In dat geval ontvangt de ontvanger een evenredige hoeveelheid tijd, aangepast aan het verschil in uurloon.