Meer informatie over de regels en afspraken rondom de vakantiedagen van werknemers vind je in de toolbox Zo regel je de vakantiedagen van werknemers goed.
Ziek tijdens vakantieverlof
Beschrijving
Wanneer een werknemer ziek wordt tijdens zijn vakantie, worden deze dagen volgens de wet als ziektedagen beschouwd. Ze gaan daardoor niet ten koste van het vakantiesaldo. Om hier aanspraak op te maken, moet aan specifieke voorwaarden worden voldaan.
Ziekmelding tijdens vakantie
De werknemer moet zich al tijdens de vakantie ziek melden bij de werkgever. De werkgever moet namelijk direct op de hoogte worden gesteld van de ziekte.
Bewijs van ziekte
Werkgevers vragen vaak om een doktersverklaring als bewijs. Dit is meestal opgenomen in het verzuimprotocol van de organisatie.
Bereikbaarheid tijdens ziekte
De werknemer moet tijdens de ziekteperiode bereikbaar blijven voor de werkgever, zodat contact mogelijk is over het verloop van de ziekte en de eventuele terugkeer.
Bij ernstige situaties
Wanneer de werknemer zelf niet in staat is om zich ziek te melden, bijvoorbeeld na een ongeluk of bij ziekenhuisopname, kan een reisgenoot of zorginstelling dit doen. Bij bewijs van opname kunnen vakantiedagen met terugwerkende kracht als ziektedagen worden aangemerkt.