Let op de volgorde bij opname van vakantie!
Elke werknemer die voltijd werkt, heeft jaarlijks recht op minimaal 20 vakantiedagen. Neemt hij die dagen niet op, dan vervallen deze een half jaar na het opbouwjaar. Althans, zo gelden de nieuwe vakantieregels per 1 januari 2012. Maar wat als werknemers nog veel oude vakantiedagen hebben staan?
Zoals u al eerder kon lezen in het bericht ‘Nieuwe vakantiewetgeving is definitief’ gelden per 1 januari 2012 nieuwe regels voor het opbouwen en opnemen van vakantierechten door werknemers. Opgespaarde vakantiedagen vervallen een half jaar na het jaar van opbouw. Als werknemers veel ‘oude’ vakantiedagen meenemen naar 2012 kunnen de opgespaarde vakantiedagen in 2012 dus in gevaar komen als werknemers eerst hun oudste vakantiedagen moeten opmaken. Gelukkig is het niet zo dat bij de nieuwe vakantiewet