Misvattingen over werken tijdens de feestdagen
Veel werknemers denken dat ze wettelijk recht hebben op vrijaf met de feestdagen of dat zij een toeslag ontvangen als zij werken op feestdagen zoals eerste kerstdag of nieuwjaarsdag. Toch is dat niet waar. Regels hierover zijn terug te vinden in de cao of in de arbeidsovereenkomst.
Wie werkt op feestdagen heeft wettelijk gezien géén recht op een (extra) vrije dag. Ook heeft een werknemer niet het wettelijk recht op 200% loon of op toeslagen, zoals vaak wordt gedacht. Toch zijn er maar een paar groepen werknemers die tijdens de feestdagen doorwerken, zoals in de zorg of bij de politie, de brandweer en in de horeca. De regels kunnen per organisatie verschillen en staan in:
- de cao;
- de arbeidsovereenkomst;
- het personeelshandboek.
Let op: in de arbeidsovereenkomst i