Vragen over: vakantieplanning rond school en bouwvak
25 juni 2019 |
Door redactie
Tijdens de zomerperiode kan de werkdruk oplopen door missers in de vakantieplanning. Als zowel werkgever als werknemer goed oplet, kan dat een hoop stress en frustratie schelen.
Naast een goede vakantieplanning moet de werkgever ook duidelijke afspraken met de werknemers maken. De achterblijvers willen immers niet te veel last hebben van de afwezigheid van hun collega’s. Een paar veelgestelde vragen op een rij:
Mag de werkgever een vakantieverzoek afkeuren?
Als een werknemer een vakantieaanvraag schriftelijk indient, moet de werkgever daar binnen twee weken op reageren. Doet hij dat niet, dan krijgt de werknemer automatisch een stilzwijgend akkoord. Een werkgever mag alleen