Iedere werknemer wil graag weten hoeveel vakantiedagen hij per kalenderjaar opbouwt. Maar het is ook buitengewoon praktisch als iedereen in uw organisatie weet wat de regels zijn rond het aanvragen en goedkeuren van vakanties. Door aan dit soort zaken aandacht te besteden in het personeelshandboek van uw organisatie, schept u helderheid voor werknemers en leidinggevenden. Dat voorkomt onduidelijkheid en conflicten en zorgt ervoor dat vakantie oplevert wat ook feitelijk het doel ervan is: ontspanning.