In de praktijk zorgt de samenloop van arbeidsongeschiktheid en vakantie van een werknemer regelmatig voor breinbrekers. Want hoe gaat u als werkgever om met een zieke werknemer die met vakantie wil? En wat als een werknemer tijdens zijn vakantie ziek wordt? In dit artikel leest u de belangrijkste aandachtspunten.
De wet bepaalt dat een werknemer jaarlijks minimaal vier keer de overeengekomen arbeidsduur per week aan vakantie opbouwt; de wettelijke vakantiedagen. Alle vakantie-aanspraken boven de wettelijke vakantiedagen zijn bovenwettelijke vakantiedagen.
Lees ook het nieuwsartikel Hoge Raad oordeelt over vakantiedagen zieke werknemer
Een arbeidsongeschikte werknemer bouwt