VERDIEPINGSARTIKEL
Onbeperkt vakantiedagen als arbeidsvoorwaarde aanbieden
30 juni 2025
6 minuten
Door redactie
Begin dit jaar kwam KPN groot in het nieuws door werknemers in de cao voortaan onbeperkt vakantiedagen aan te bieden. Daarmee had de telecomgigant niet de primeur – in het mkb komt dit vaker voor – maar was het wel de eerste echt grote werkgever met deze onderscheidende arbeidsvoorwaarde. Of het voorbeeld van KPN doet volgen, moet blijken; er komt wel het één en ander kijken bij het bieden van 'ongelimiteerde' vakantievrijheid aan werknemers. Wat zijn de aandachtspunten?
Een onbeperkt aantal vakantiedagen kan onder meer ten goede komen aan de autonomie en flexibiliteit van werknemers, en als gevolg daarvan hun werk-privébalans verbeteren en bijvoorbeeld stressklachten verminderen.
Ook levert de vrijheid mo
