Verdiepingsartikelen

De loonkostenvoordelen: voorwaarden en bedragen

LKV en (jeugd-)LIV | 6 minuten | 31-03-2022

De loonkostenvoordelen (LKV’s) zijn tegemoetkomingen per werknemer per uur die een organisatie kan krijgen voor het (opnieuw) in dienst neme...

Manieren om af te wijken van het afspiegelingsbeginsel

Arbeidsrecht | 5 minuten | 24-02-2022

Bij een reorganisatie moet een werkgever soms afscheid nemen van werknemers om het voortbestaan van de organisatie te kunnen (blijven) waarb...

De rol van de arbeidsdeskundige in uw organisatie

Duurzame inzetbaarheid | 4 minuten | 03-08-2021

Complex verzuim, opkomende arbeidsongeschiktheid: als medisch gezien nog werk mogelijk is, zien mensen toch vaak vooral beren op de weg. Zij...

No-risk tegen ziekteverzuim

Arbeidsbeperking | 3 minuten | 21-06-2021

Nu de afgelopen periode de ziekteverzuimcijfers enorm zijn gestegen, stegen ook de bijbehorende kosten. Het is voor veel bedrijven dan ook v...

Technologie maakt werken met beperking makkelijker

Arbeidsbeperking | 5 minuten | 17-06-2021

Uw werkgever kan er zich positief mee onderscheiden: werkgelegenheid óók voor mensen met een beperking. Nieuwe technologie kan deze mensen k...

Ongelijke behandeling van arbeidsbeperkten voorkomen

Arbeidsbeperking | 4 minuten | 07-01-2021

Mensen met een beperking hebben nog veel te vaak moeite om aan een (betaalde) baan te komen. Onbewuste voordelen en soms ook discriminatie w...

Eerlijke behandeling van mensen met beperking

Discriminatie | 4 minuten | 17-08-2020

Mensen met een beperking staan op achterstand in de arbeidsmarkt en krijgen vaak te maken met (onbewuste) vooroordelen. Dat geldt zeker voor...