Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
De ontwikkelingen op het gebied van artificial intelligence (AI) gaan in sneltreinvaart. Veel werkgevers experimenteren er al mee en voeren...
De berichten over grensoverschrijdend gedrag vlogen u de afgelopen jaren om de oren. Organisaties hebben lang weggekeken en staan nu in de p...
In deze tijd van arbeidsmarktkrapte doen organisaties er alles aan om nieuw talent aan te trekken én om huidige medewerkers aan zich te bind...
Werkdruk komt als arborisico veel voor in organisaties. Uw OR kan invloed uitoefenen op het arbobeleid om de werkdruk beheersbaar te maken....
Leidinggevenden zijn in principe het eerste aanspreekpunt voor werkdruk en werkstress. Maar de ondernemingsraad (OR) speelt ook een belangri...
De coronacrisis heeft het thuiswerkbeleid blijvend veranderd: van 09:00 tot 17:00 uur achter het bureau op kantoor, naar flexibele werktijde...
In maart 2023 kwamen de laatste corona-adviezen van de overheid te vervallen: het (zelf)test- en isolatieadvies. De coronazorgen zijn dan oo...
Door klimaatverandering krijgen we steeds vaker te maken met extreme weersomstandigheden, zoals hitte, droogte, zware regenval, stormen en k...
Om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te bereiken, moet de werkgever de arbozorg in de organisatie goed inrichten. Dat kan met een arb...