Verdiepingsartikelen

Hoogte billijke vergoeding: van een paar duizend euro tot enkele tonnen

Ontslag | 6 minuten | 10-06-2022

Een rechter kan een werkgever veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding aan een werknemer. In welke situaties loopt u het risi...

Nieuwe regels voor uw informatieplicht bij indiensttreding

Arbeidsovereenkomst | 6 minuten | 03-06-2022

Onder welke voorwaarden een werknemer bij u komt werken, zult u in de arbeidsovereenkomst vastleggen. In de wet is bepaald welke informatie...

Meerdere werknemers tegelijk ontslaan: waar moet u op letten?

Ontslag | 6 minuten | 01-06-2022

Soms wil een organisatie reorganiseren. Bijvoorbeeld omdat dit zorgt voor efficiëntere bedrijfsvoering of doordat er door achterblijvende op...

OR & de spelregels voor loon en werktijden

Arbeidstijden | 6 minuten | 03-05-2022

Uw bestuurder heeft zich bij het bepalen van het salaris en de arbeidstijden van een werknemer te houden aan verschillende regels. Zo moet h...

Eigenrisicodragerschap: maak tijdig een bewuste keuze

Eigenrisicodragerschap | 6 minuten | 29-04-2022

Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van een werknemer moet u in de meeste gevallen twee jaar het loon doorbetalen. Ook moet u zich inspannen...

Afspraken maken over nevenwerkzaamheden

Arbeidsovereenkomst | 4 minuten | 28-03-2022

Werknemers die verschillende parttimefuncties hebben of die naast hun ‘hoofdbaan’ als freelancer of vrijwilliger werken. Tegenwoordig komt d...

OR & ontslag op initiatief van de werkgever

Ontslag | 6 minuten | 08-03-2022

Uw bestuurder kan een arbeidsovereenkomst van een werknemer niet zomaar beëindigen. In Nederland geldt namelijk een preventieve ontslagtoets...

Nieuwe regels voor nevenwerkzaamheden door Europese Richtlijn

Arbeidsovereenkomst | 6 minuten | 28-02-2022

Vanaf 1 augustus 2022 is het voor werkgevers in principe niet meer toegestaan om nevenwerkzaamheden van werknemers te verbieden. Wilt u zich...

Beloning voor de hardwerkende werknemer: de overwerkvergoeding

Aangifte loonheffingen | 6 minuten | 23-02-2022

In de arbeidsovereenkomst van uw werknemers staan de afspraken die u met hen heeft gemaakt. Zo staat er of de overeenkomst voor onbepaalde o...

Wie kiest voor vastigheid kan daar niet zomaar afscheid van nemen

Arbeidsrecht | 6 minuten | 01-02-2022

Een tijdelijk contract eindigt in principe automatisch (van rechtswege) na afloop van de overeengekomen periode. Dat is anders als het gaat...