Verdiepingsartikelen
Het ‘tweede spoor’ bij re-integratie goed volbrengen
Re-integratie | 5 minuten | 30-10-2024
Soms is er voor een langdurig zieke werknemer geen uitzicht meer op werk bij de eigen werkgever. Dan moet werkhervatting bij een andere werk...
Het verborgen potentieel van PMO en PAGO
Gezondheid werknemer | 5 minuten | 16-10-2024
Schaarste op de arbeidsmarkt, voortdurend vernieuwen en werkdrukte: voor een werkgever is het een slimme strategie om te bevorderen dat z’n...
Preventie van seksueel grensoverschrijdend gedrag
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) | 12 minuten | 20-08-2024
Voorkomen is beter dan genezen. Dit aloude spreekwoord is ook van toepassing op de aanpak van seksuele intimidatie op het werk. Investeren i...
Voorkom problemen met een goed ADM-beleid
Gezondheid werknemer | 6 minuten | 29-07-2024
Problemen door alcohol, drugs en medicijnen (ADM) op de werkvloer komen vaker voor dan u misschien denkt. Als werkgever is het goed u daarva...
Vroegtijdig een arbeidsdeskundige inzetten voorkomt verzuim
Arbeidsomstandigheden | 4 minuten | 05-07-2024
Langdurig verzuim kost organisaties veel geld en inspanning. Gelukkig kunt u maatregelen nemen om verzuim te voorkomen en beperken. Eén van...
Burn-outklachten werknemer tijdig herkennen
Burn-out | 4 minuten | 18-04-2024
De meeste organisaties hebben burn-outpreventie hoog op hun prioriteitenlijstje staan. Logisch, want er zijn alleen maar verliezers als iema...
Loonsanctie door verkeerd oordeel bedrijfsarts voorkomen
Re-integratie | 6 minuten | 02-01-2024
Is een werknemer langdurig ziek, dan is uw doel als werkgever om hem zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Voor de werknemer zelf,...
Hoe gaat u om met conflicten tussen thuiswerkende werknemers?
Conflicthantering | 6 minuten | 27-10-2023
Conflicten tussen collega’s komen natuurlijk regelmatig voor. Dit is niet anders wanneer men vooral thuiswerkt. Werknemers kunnen elkaar ook...
Wanneer u een disfunctionerende werknemer niet kunt ontslaan
Ontslag | 5 minuten | 09-10-2023
Eén van de meest voorkomende ontslaggronden is ‘disfunctioneren’. Disfunctioneren mag echter niet het gevolg zijn van onvoldoende scholing,...
Veelgestelde vragen en antwoorden over werkhervatting
Re-integratie | 5 minuten | 28-07-2023
Bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer komt veel kijken. U moet een plan van aanpak opstellen, zo nodig passende werkzaamhed...