Verdiepingsartikelen

Aandachtspunten bij 13e maand of eindejaarsuitkering

Loonadministratie | 5 minuten | 28-11-2024

Zo tegen het einde van het jaar kan het zijn dat u te maken krijgt met extra uitkeringen aan werknemers. Denk aan een 13e maand of eindejaar...

Vier vragen over arbeidsrelatie en beloning van bestuurders

Non-profit | 5 minuten | 29-10-2024

Bij bestuurders van verenigingen en stichtingen wordt er meestal van uitgegaan dat er geen sprake is van een dienstbetrekking voor de loonhe...

Aandachtspunten bij meerwerk en overwerk

Beloning | 6 minuten | 01-10-2024

Als werknemers overuren of meeruren maken in opdracht van de werkgever, kan dit op allerlei fronten impact hebben. Het is belangrijk zorgvul...

Arbeidsrechtelijke haken en ogen aan belonen in cryptovaluta

Beloning | 6 minuten | 27-08-2024

Misschien heeft u het al eens overwogen: het loon van uw werknemers uitbetalen in cryptovaluta. Het komt nog niet veel voor, maar als werkne...

De mogelijkheden voor een onbelaste diensttijduitkering

Werkkostenregeling (WKR) | 5 minuten | 06-08-2024

Werknemers die (bijna) hun hele carrière voor één werkgever werken worden steeds schaarser, doordat werknemers vaker van baan wisselen dan v...

Beloningen voor vrijwilligers en de loonheffingen

Loonadministratie | 5 minuten | 30-07-2024

Vrijwilligers zijn die personen die onbetaald en onverplicht werk verrichten voor anderen – bijvoorbeeld voor uw onderneming – of voor de ma...

EU-richtlijn verplicht transparantie over beloningsbeleid

Arbeidsvoorwaarden | 6 minuten | 21-05-2024

Uit het Nationaal Salaris Onderzoek 2023 blijkt dat het verschil in salaris tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen, sinds 2021 is...

De regels van het vakantiegeld voor werknemers

Beloning | 6 minuten | 28-03-2024

De werknemers van uw onderneming hebben recht op een minimum aan vakantiebijslag, op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag...

Naleving van de regels voor arbeidsvoorwaarden bevorderen

OR en arbeidsvoorwaarden | 5 minuten | 15-03-2024

Uw OR heeft de taak om toe te zien op de naleving van de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Een belangrijke voorwaarde is beloning...

Het verschil tussen ongecorrigeerde en gecorrigeerde loonkloof

OR en arbeidsvoorwaarden | 4 minuten | 16-02-2024

Iedereen zou gelijk loon voor gelijk werk moeten krijgen. Er is echter nog steeds sprake van een loonverschil tussen mannen en vrouwen. Maar...