De opkomst van AI verandert de manier waarop je je werk inricht. Van recruitment tot talentmanagement: slimme algoritmes zorgen voor automat...
De beloningsverhoudingen in ondernemingen leiden al jaren tot discussie. Dat heeft er onder meer toe geleid dat de ondernemingsraad (OR) con...
De arbeidsvoorwaarden waar een werknemer recht op heeft, zijn vaak contractueel bepaald. Maar sommige arbeidsvoorwaardelijke rechten ontstaa...
Hoe werkt het flexibel belonen, oftewel de cafetariaregeling of individueel keuzebudget (IKB) precies in de praktijk? In dit artikel staan v...
Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en daarom is het mogelijk om deze systemen breder in te zetten in verschillende sectoren. In...
Als een werknemer uit dienst treedt, krijg je met allerlei arbeidsrechtelijke zaken te maken, zoals het correct beëindigen van de arbeidsove...
Hoe zorg je voor een eerlijke, transparante en verdedigbare beloning binnen je organisatie? Functiewaardering is een belangrijk instrument o...
Functiewaardering heeft de afgelopen 75 jaar een dominante rol gekregen bij het vaststellen van de beloning van werknemers. Maar bij het bep...
Voor een netto extraatje voor werknemers wordt meestal de vrije ruimte gebruikt. Het loonbestanddeel wordt dan door aanwijzing als eindheffi...
Wil je een werknemer belonen voor een buitengewone, niet vooraf afgesproken inspanning of prestatie, dan kan je hem een gratificatie geven....