Als u te maken krijgt met werknemers die in Nederland wonen maar in een ander land werken, komt er aardig wat op u af. Want welk land is in...
Per 1 januari 2024 zal de ‘aftoppingsmaatregel’ bij de 30%-regeling in werking treden. Dit zal mogelijk een significant verschil maken in he...
De 30%-regeling is een praktische manier om de extra kosten die werknemers in het buitenland maken, forfaitair te vergoeden. De regeling wor...
Door het grote personeelstekort en de lage werkloosheid vissen veel werkgevers in dezelfde, kleiner geworden personeelsvijver. Het is daarom...
In de huidige tijd van vervaagde grenzen is de kans groot dat ook uw onderneming voor werknemers (weleens) met internationale situaties te m...
Nu er geen sprake meer is van reisbeperkingen wegens corona, kan uw onderneming ook weer denken aan het werven van arbeidsmigranten. Als uw...
Door de coronapandemie zijn werkgevers en werknemers anders gaan denken over vaste werkplekken en vaste werkuren. Het hybride werken is inmi...
Werknemers die voor uw onderneming in Nederland werken, kunnen woonachtig zijn in het buitenland. Qua loonheffingen heeft u dan met diverse...
Regelmatig vliegen, varen of rijden ambitieuze werklieden vanuit de overkant van de Noordzee richting Nederland om hun geluk te beproeven. A...
Voor sommige organisaties zal vanwege de coronapandemie een reorganisatie met ontslag voor werknemers noodzakelijk zijn om niet failliet te...